Kreatives Azubiprojekt
In unserer praxisbezogenen Ausbildung lernen Azubis sehr früh, selbstständig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. Die Freude am gemeinsamen Miteinander kommt dabei aber nie zu kurz denn das sehen wir als Voraussetzung für kreative und qualitativ hochwertige Arbeit.
Zugegeben, als wir im Dezember 2019 an unsere Auszubildenden und deren Ausbilder mit unserer Idee herantraten, schauten uns zahlreiche Augen fragend an und viele Fragezeichen schwebten über den Köpfen. Die Aufgabe lautete: macht unsere Unternehmenskultur im Unternehmen sichtbar! Denkt in alle Richtungen, stellt uns eure Ideen vor und macht euch im Anschluss an die komplette Projektabwicklung: Erstellt Entwürfe und Präsentationen, holt Angebote ein, überzeugt uns von euren Ideen und plant eine reibungslose Produktion.
Voran ging ein Workshop mit Dagmar Schur, Trainerin, Beraterin und Coach. Sie begleitet uns seit Jahren und choached auch unsere Führungs- und Nachwuchskräfte. Wir konnten konkretisieren, was uns wirklich wichtig war und es gingen tolle Ideen daraus hervor. Jetzt ging es an die Ausarbeitung, Kalkulation und Produktion. Doch dann musste aufgrund der Corona-Entwicklung auch dieses Projekt ruhen: Besprechungen sollten nicht mehr stattfinden und ohne regelmäßige Treffen war das abteilungsübergreifende Projekt nicht zu realisieren. Im Juni konnte es endlich weitergehen und unser 25-köpfiges Azubi-Team nahm das Projekt wieder auf und machte sich direkt an die erste Idee: das Graffiti. Nach einem Workshop mit dem Graffiti-Künstler Carlos Lorente www.stylescouts.de, der auch während der Umsetzung federführend vor Ort war, entstand ein 6 m x 3 m großes Graffiti, das sowohl die Werte unserer Unternehmenskultur wie auch unseren Esprit rüberbringt. Das Kunstwerk ist ein echt toller Hingucker geworden und überzeugt auch jene, die anfangs vielleicht skeptisch waren.
Gleich darauf ging es an die Umsetzung von Idee Nummer zwei, der Litfaßsäule. Das typografische und
lichtwerbetechnisch aufwändige Leuchtobjekt zeigt ebenfalls unsere Werte und strahlt diese auch nach
Einbruch der Dunkelheit frei raus. Die integrierten Monitore zeigen Aktuelles, interessante Projekte oder
einfach das was uns besonders macht: die Freude am gemeinsamen Tun.
Als Dankeschön und Wertschätzung ihrer tollen Arbeit hatten wir mit unseren jungen Leuten eine Tour auf die Zugspitze geplant, was leider nicht stattfinden konnte. Und nun fällt auch unsere Alternative, die Besteigung des großen Arbers, ins Wasser. Aber aufgeschoben ist ja bekanntlich nicht aufgehoben.
Unsere neuen Azubis
Im September kamen unsere sechs neuen Azubis ins Team. Es hat bereits eine lange Tradition, dass sich die „Neuen“ und die Auszubildenden aus den älteren Jahrgängen außerhalb des Arbeitsalltags kennenlernen. Deshalb ging es wieder für zwei Tage ins Hubert-Schwarz-Zentrum nach Büchenbach um manche Herausforderung und Denksportaufgabe zu lösen. Beim gemeinsamen Lagerfeuer ließen alle den Tag gebührend ausklingen bevor es am nächsten Morgen mit dem Bus ins schöne Schwäbisch Hall ging. Dort erwartete unsere Azubis bei wunderbarem Wetter eine Stadt-Rallye, die einiges an Mut, Geschicklichkeit, Denkvermögen und Kreativität erforderte.
Interesse an einer Ausbildung um Teil unseres Azubi-Teams zu werden? Dann bewirb dich jetzt!